Derzeitig sind Traineeprogramme bei Unternehmen sehr beliebt. Dadurch versuchen große deutsche Konzerne die Defizite wettzumachen, die sie bei der Berufsausbildung und dem Studium sehen. Sie setzen ihre Trainees auf mehreren Stufen in verschiedenen Bereichen der Firma ein – eine große Chance für jeden Absolventen, kann er doch so einen guten Einblick in eine Firma erhalten und seine eigenen Stärken und Schwächen einschätzen lernen sowie seine Kenntnisse erweitern.
Doch wie ergattert man am besten eine Traineestelle?

Wichtig ist, dass man neben dem Bachelor- auch einen Masterabschluss, wenn nicht gar ein Diplom vorweisen kann. Viele Unternehmen fordern Fremdsprachenkenntnisse, andere sogar Berufserfahrung. Eine Arbeit im Außendienst ist möglich und eine Führungsposition nicht unwahrscheinlich. Man sollte ungefähr ein bis zwei Jahre Zeit einplanen und darauf achten, dass die Zeitspanne, für die man sich bewirbt nicht darunter liegt. Hier gilt: Vorsicht vor unseriösen Angeboten! Verkappte Praktikantenstellen locken die Absolventen und versprechen einen Einstieg in die Firma.

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