Nach einem dreijährigen Studium einen angemessenen Arbeitsplatz zu erhalten ist eine durchaus verlockende Vorstellung. Sie treibt Bachelorabsolventen dazu, sich in die Arbeitswelt zu stürzen, ohne einen Masterabschluss anzustreben. Doch gibt es überhaupt genug Stellen für Bachelorabsolventen? Mit dieser Frage wird sich derzeit vielfach auseinandergesetzt.

Die Tendenz ist, dass sich viele Unternehmen noch nicht ausreichend mit dem Bachelorabschluss angefreundet haben. Sie wissen teilweise nicht, wo sie die neuen Absolventen einordnen sollen, weil sie weder aus einer Ausbildung noch einem „vollständig“ abgeschlossenen Studium im Sinne der alten Studiengänge stammen.

Studierende, die weder ein duales Studium absolvieren, noch sehr viel Praxiserfahrung haben, sollten daher versuchen an einen möglichst guten Bachelorabschluss einen Master anzuschließen. Neben Praktika kann man darüber hinaus nicht viel mehr machen, um eine solide Berufsqualifikation zu erreichen.