Auslandserfahrung zu sammeln ist heute so leicht wie nie. Hier mal ein Auslandssemester in Spanien, danach für zwei Monate das Praktikum in England, und warum eigentlich nicht noch mal für eine kurze Sprachreise nach Südfrankreich? Was nach Jetset-Leben klingt, dass nur den Schönen und Reichen unter uns vorbehalten ist, ist schon länger Realität vieler Studierender. Und nein, man benötigt dafür keine Eltern mit Spendierhosen. Auslandsbafög, Stipendien und viele weitere finanzielle Hilfen machen das Sammeln von Auslandserfahrungen während des Studiums für Jedermann möglich! Und das ist auch gut so. Denn viele Arbeitgeber erwarten von Ihren künftigen Mitarbeitern interkulturelle Kompetenz. Was das ist und wie man sich damit den Berufseinstieg erleichtern kann, kannst du direkt hier nachlesen!

Was ist interkulturelle Kompetenz?

Unter dem Begriff der interkulturellen Kompetenz versteht man den angemessen Umgang mit Menschen aus anderen Ländern und Kulturkreisen. Hierfür muss man sich mit den Sitten und Bräuchen anderer Kulturen auseinandergesetzt haben und wissen, wie man erfolgreich mit seinem Gegenüber interagiert, ohne dabei in ein Fettnäpfchen zu treten. Keine leichte Angelegenheit, bedenkt man, dass interkulturelle Kompetenz bedeutet, dass man sich in andere Denkweisen, Konzepte, Wertvorstellungen, Wahrnehmungen und Handlungsstrukturen hineinversetzen muss. Vorurteile sind dabei natürlich ein No Go, und emotionale Intelligenz und Offenheit gegenüber dem Unbekannten eine zentrale Voraussetzung. 

Warum ist interkulturelle Kompetenz für das Berufsleben wichtig?

Arbeitnehmer mit interkultureller Kompetenz sind aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Denn: Internationale Geschäftsbeziehungen, Kunden in aller Herren Länder und Businesspartner auf allen Kontinenten der Erde machen aus jedem Unternehmen schnell einen Global Player. Je größer eine Firma ist, desto sicherer kannst du sein, dass diese bei der Einstellung neuer Mitarbeiter auf Skills achtet wie gute Sprachkenntnisse und Auslandserfahrungen. Damit in der globalisierten Jobwelt die Zusammenarbeit mit ausländischen Kunden und Kollegen funktioniert, legen Personalentscheider bei der Auswahl neuer Mitarbeiter viel Wert auf interkulturelle Kompetenz! Aber zum Glück bietet das Studium ja auch jede Menge Gelegenheit, diese zu erwerben!

Was sollte ich über andere Kulturen wissen?

Man kann unmöglich alles über eine fremde Kultur wissen. Du kannst eine Sprache lernen, dich über den Businessknigge einer bestimmten Kultur informieren und viel über das Weltbild und die Werte lesen. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Geschäftsleben ist es wichtig, wenn du dich in folgenden Bereichen auskennst:

• Sprachkenntnisse
• Höflichkeitsformeln
• Pünktlichkeit 
• Begrüßung
• Essgewohnheiten 
• Tischmanieren 
• Verabschiedung    

Wie kann ich interkulturelle Kompetenz erwerben?

Der einfachste und auch schnellste Weg zum Erwerb interkultureller Kompetenz ist der Aufenthalt im Ausland. Ein Auslandssemester (oder auch zwei) bieten sich hier besonders gut an, weil man auf diese Weise mehrere Monate am Stück in einem Land verbringt. Ein weiteres Plus: Du bist dort kein Tourist, sondern musst auch mal die ein oder andere Behörde aufsuchen, ein Bankkonto eröffnen, dich um eine Krankenversicherung kümmern, Miete für dein WG-Zimmer zahlen und, und, und. Dadurch stehst du in viel näherem Kontakt zu den „Einheimischen“, als du es als Tourist jemals könntest. Auch ein Praktikum ist eine ideale Möglichkeit, um sich mit den Gepflogenheiten einer anderen Kultur vertraut zu machen – Vor allem auf der beruflichen Ebene.

Natürlich kannst du nach einem Auslandsaufenthalt von nur einigen Wochen oder Monaten nicht das gesamte Weltbild einer anderen Kultur verstehen. Doch du lernst, wie die Menschen dort in bestimmten Situationen reagieren und miteinander umgehen. Allein durch das Beobachten von Menschen in einem Café bekommst du mit, wie die gängigsten Höflichkeitsformeln aussehen und was die größten No Go's sind. Du hast bereist Auslandserfahrungen gesammelt und möchtest mehr tun? Die Sprache ist der Schlüssel in eine neue Gedankenwelt. Besuche doch einfach ein Seminar an deiner Uni und lerne eine neue Sprache oder vertiefe die Sprachkenntnisse in einer dir bereits bekannten Fremdsprache. Auch gut: Sehr viele Universitäten bieten spezielle Workshops und Trainings im Bereich interkulturelle Kompetenz an! Informiere dich bei deiner Hochschule und nimm dieses Angebot unbedingt wahr! 

Karrierechancen für Studenten mit Auslandserfahrung

Für viele Arbeitgeber zählt interkulturelle Kompetenz als wichtige Schlüsselkompetenz. Vor allem in Konzernen, aber auch in international agierenden mittelständischen Unternehmen ist diese Kompetenz nicht mehr wegzudenken. Überall da, wo Produkte in der ganzen Welt gehandelt werden, also in nahezu jedem Wirtschaftsunternehmen, ist Auslandserfahrung bei Bewerbern gefragt. Auch in Bildungseinrichtungen und im Sozialwesen sind Arbeitnehmer mit Auslandserfahrung heiß begehrt, denn Zuwanderungen aus den unterschiedlichsten Ländern machen Erfahrungen im globalen Kontext zu einer wichtigen Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere! 

Von Jana Möller