„Wie? Du hast Geschichte studiert? Aber du arbeitest doch in einem IT-Unternehmen?!“ – Fragen wie diese hat sicher schon jeder Quereinsteiger hören müssen. Quereinsteiger sind Absolventen, die nach ihrem Studienabschluss in einem völlig anderen Fachgebiet als dem Studierten arbeiten.  Geht das so einfach? Mit einer gehörigen Portion Flexibilität, Neugier und Kompromissbereitschaft auf jeden Fall!

Wichtig ist, dass die Quereinsteiger das Wissen, das sie aus ihrem Studium nicht haben, mit besonderen Kenntnissen und Kompetenzen ausgleichen können, die vielleicht in einem Praktikum erworben wurden. Für den Quereinstieg zählen zudem die sogenannten „Soft Skills“: eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative, Kritikfähigkeit, Kompromissbereitschaft und ein kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten. Wer gut organisieren kann, hat ebenfalls gute Voraussetzungen für den Quereinstieg.

All diese Fähigkeiten sollten, sofern vorhanden, im Anschreiben erwähnt und belegt werden, um die besondere Eignung für die Stelle darzustellen.