Jobben in den Semesterferien: Alles, was man wissen muss
05. August 2011
Trotz zahlreicher Studienleistungen, die in den Semesterferien erbracht werden müssen, entscheiden sich viele Studierende für einen Ferienjob. Was es da zu beachten gibt, ist hier aufgelistet.
Grundsätzlich dürfen Studierende in den Semesterferien beliebig viel arbeiten, ohne dass die Eltern den Kindergeldanspruch verlieren könnten. Laut Arbeitszeitgesetz bis zu 48 Stunden pro Woche. Während der Vorlesungszeit darf eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden jedoch nicht überschritten werden.
Wer Bafög erhält muss zusätzliche Beschränkungen einhalten, denn das Monatsgehalt von 400 Euro und das Jahresgehalt von 4.800 Euro darf nicht überschritten werden. Wer trotzdem mehr verdient, muss unter Umständen die Berufsausbildungsförderung zurückzahlen. Liegt ein Härtefall vor, dürfen 250 Euro mehr im Monat verdient werden, ohne dass es beim Bafög oder Kindergeld Probleme gibt. Das kommt zum Beispiel bei besonders hohen Studiengebühren zum Tragen.
Grundsätzlich dürfen Studierende in den Semesterferien beliebig viel arbeiten, ohne dass die Eltern den Kindergeldanspruch verlieren könnten. Laut Arbeitszeitgesetz bis zu 48 Stunden pro Woche. Während der Vorlesungszeit darf eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden jedoch nicht überschritten werden.
Wer Bafög erhält muss zusätzliche Beschränkungen einhalten, denn das Monatsgehalt von 400 Euro und das Jahresgehalt von 4.800 Euro darf nicht überschritten werden. Wer trotzdem mehr verdient, muss unter Umständen die Berufsausbildungsförderung zurückzahlen. Liegt ein Härtefall vor, dürfen 250 Euro mehr im Monat verdient werden, ohne dass es beim Bafög oder Kindergeld Probleme gibt. Das kommt zum Beispiel bei besonders hohen Studiengebühren zum Tragen.
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